مطلوب موظف مبيعات عقارية (Sales) في دبي – فرص عمولة ومكافآت

تعلن شركة النخبة العقارية عن توفر فرص عمل لموظفي مبيعات عقارية (Sales) في دولة الإمارات، وتحديداً في إمارة دبي. تتطلب الوظيفة خبرة في مجال المبيعات أو العقارات (يفضل ذلك)، مع ضرورة التمتع بمهارات التواصل والقدرة على الإقناع، والالتزام والجدية في العمل. تقدم الشركة بيئة عمل احترافية تُحفز على الإبداع والتطور المهني، بالإضافة إلى فرص للتطور الوظيفي وعمولات وحوافز مجزية تُكافئ الأداء المتميز.

مستشار عقاري

يُعتبر دور المستشار العقاري امتداداً طبيعياً لمهام موظف المبيعات العقارية، حيث يركز على تقديم استشارات متكاملة للعملاء حول أفضل الخيارات المتاحة في السوق العقاري المحلي. يعتمد النجاح في هذا الدور على فهم عميق لاحتياجات العميل وتقديم حلول مخصصة تُسهم في إتمام الصفقات بنجاح.

اختصاصي مبيعات عقارية

يحتاج الاختصاصي في مبيعات العقارات إلى دمج المعرفة الفنية بالعقارات مع مهارات البيع المتقدمة، وذلك من خلال تحليل اتجاهات السوق وتحديد الفرص الاستثمارية المناسبة للعملاء. يُظهر الالتزام والجدية في متابعة كل يومياً في تحقيق الأهداف البيعية المحددة.

ممثل مبيعات عقارية

يقوم ممثل المبيعات العقارية بتمثيل الشركة أمام العملاء والشركاء، ويُعَدّ الواجهة التي تنقل قيم الشركة واحترافيتها. يتطلب هذا الدور القدرة على الإقناع وبناء علاقات طويلة الأمد قائمة على الثقة والمصداقية.

المهام والمسؤوليات:

• العمل في مجال المبيعات العقارية لشركة النخبة العقارية.
• التواصل الفعال مع العملاء وبناء علاقات قوية قائمة على الثقة.
• استخدام مهارات الإقناع لإتمام صفقات البيع والشراء بنجاح.
• الالتزام بالجدية والانضباط في أداء المهام الوظيفية اليومية.
• المساهمة في الحفاظ على بيئة عمل احترافية وتعاونية تُحفز على الابتكار.
• السعي للتطور الوظيفي وتحسين الأداء المستمر عبر التعلم والتدريب.
• تحقيق الأهداف البيعية المحددة والحصول على العمولات والحوافز المجزية.

الشروط والمتطلبات:

• خبرة في مجال المبيعات أو العقارات (يفضل ذلك).
• مهارات تواصل عالية وقدرة على الإقناع الفعّال.
• الالتزام والجدية في العمل والقدرة على تحمل ضغوط المبيعات.
• الاستعداد للعمل في بيئة احترافية تتطلب الالتزام بالمواعيد والدقة.
• الرغبة في التعلم المستمر وتطوير معرفة السوق العقاري.

المميزات والفوائد:

• بيئة عمل احترافية تُوفر الدعم والموارد اللازمة للنجاح.
• فرص للتطور الوظيفي والترقي داخل هيكل الشركة.
• عمولات وحوافز مجزية تُكافئ الأداء المتميز وتشجع على تحقيق أعلى المبيعات.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة:

• حسّن مهارات التواصل من خلال التدريب المستمر وممارسة الاستماع الفعّال.
• طوّر معرفتك بالسوق العقاري المحلي من خلال متابعة الأخبار والاتجاهات وتحليل الأسعار.
• ضع أهدافاً بيعية يومية وأسبوعية واضحة وراقب تقدمك بانتظام لضمان تحقيقها.
• اتبع نهجاً منظمًا في متابعة العملاء بعد كل لقاء لتعزيز فرص الإغلاق وبناء ولاء طويل الأمد.
• استفد من أي برامج تدريبية داخل الشركة تُركز على تقنيات البيع والتفاوض وإدارة علاقات العملاء (CRM).

إن دمج مفاهيم مثل التسويق العقاري وتحليل السوق وإدارة علاقات العملاء (CRM) والتفاوض والتسويق الرقمي في daily routine يُسهم في رفع مستوى الأداء وتحقيق نتائج متميزة في مجال المبيعات العقارية.