مطلوب موظف عقارات في شركة سولاري للعقارات بأبوظبي

تعلن شركة سولاري للعقارات عن فتح باب التوظيف في مجال العقارات بمدينة أبوظبي، وتستهدف الشباب والبنات الراغبين في بناء مسار مهني ناجح في هذا القطاع الديناميكي. يتطلب المتقدم خبرة لا تقل عن سنة واحدة في العمل العقاري، مع إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية. يجب أن يتمتع المرشح بمهارات اتصال استثنائية وقدرة على بناء علاقات عملاء مستدامة، بالإضافة إلى اللياقة في العمل الفردي والجماعي. نظام التعويض يعتمد على النسبة والعمولة، ما يوفر فرصة دخل تنافسية بناءً على الأداء.

• البحث عن عملاء محتملين وتحديد احتياجاتهم العقارية بدقة.
• إجراء جولات عقارية وعرض الوحدات السكنية والتجارية على العملاء.
• التفاوض على أسعار البيع أو الإيجار وإتمام الصفقات وفق معايير الشركة.
• إعداد تقارير دورية عن النشاط العقاري ومتابعة العملاء بعد البيع.
• الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للعقارات المتاحة والطلبات الواردة.
• المشاركة في الفعاليات التسويقية والمعارض العقارية لتعزيز وجود الشركة.
• التزام بمعايير الأخلاق المهنية وحسن المظهر في جميع التعاملات.
• العمل تحت ضغط وتحقيق الأهداف الشهرية والربعية المحددة.

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العقارات أو ما يعادلها.
• إجادة تامة للغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• مهارات اتصال وتفاوض عالية مع القدرة على الإقناع.
• حسن المظهر واللباقة في التعامل مع العملاء والزملاء.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق عمل متجانس.
• طموح عالي ورغبة في تحقيق دخل قائم على الأداء والعمولة.
• معرفة أساسية بسوق العقارات في أبوظبي والإمارات بشكل عام.

• نظام عمل مبني على النسبة والعمولة فقط، دون راتب ثابت.
• فرصة دخل غير محدود بناءً على عدد ونجاح الصفقات المغلقة.
• بيئة عمل شابة وداعمة تشجع على التطوير المهني المستمر.
• مرونة في ساعات العمل حسب متطلبات الصفقات والMeetings مع العملاء.
• دعم تدريبي أولي وفهم عميق لسياسات وإجراءات الشركة العقارية.

• ركز على بناء شبكة علاقات قوية في أحياء أبوظبي المختلفة لتوسيع قاعدة العملاء المحتملين.
• طور مهاراتك في استخدام منصات العقارات الإلكترونية والجولات الافتراضية.
• احرص على متابعة العملاء بعد البيع لضمان satisfaction وتحقيق إحالات مستقبلية.
• تعلم من الزملاء ذوي الخبرة واطلب feedback بانتظام لتحسين أدائك التفاوضي.
• حدد أهدافاً أسبوعية واضحة لعدد الزيارات والعروض المقدمة لقياس التقدم بدقة.