مطلوب موظف موارد بشرية في الدمام للسعوديين - خبرة قوى ومقيم

نبحث عن اختصاصي موارد بشرية (مسؤول شؤون موظفين) للعمل في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. الوظيفة متاحة للسعوديين فقط وتتطلب خبرة عملية في التعامل مع المنصات الحكومية الأساسية: قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، ومدد. ستعمل ضمن فريق الموارد البشرية لإدارة دورة حياة الموظف وضمان الامتثال للوائح نظام العمل السعودي.

المهام والمسؤوليات:

• إدارة بيانات الموظفين على منصة قوى وتحديث العقود والملفات الإلكترونية.
• متابعة إصدار وتجديد الإقامات عبر منصة مقيم ورفع التقارير الدورية.
• التسجيل والتسوية مع التأمينات الاجتماعية ومتابعة الاشتراكات.
• إدخال بيانات الخدمة على منصة مدد وحساب مدة الخدمة والاستحقاقات.
• إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية والسنوية للإدارة العليا.
• التنسيق مع الجهات الحكومية بخصوص توثيق عقود العمل وتعديلاتها.
• تقديم الدعم للموظفين في الاستفسارات المتعلقة بالرواتب والإجازات واللوائح.

الشروط والمتطلبات:

• الجنسية السعودية حصراً.
• خبرة لا تقل عن سنة في استخدام منصات قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، ومدد.
• إلمام كامل بإجراءات الموارد البشرية في المملكة ونظام العمل السعودي.
• مهارات ممتازة في إدخال البيانات وإدارة الملفات الإلكترونية.
• القدرة على التعامل مع ضغط العمل والأولويات المتعددة.
• إجادة استخدام حزمة Office وبرامج إدارة الموارد البشرية.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية عالية باللغة العربية.

المميزات والفوائد:

لم يذكر الإعلان مزايا إضافية؛ لكن يُتوقع أن تكون بيئة العمل مهنية وتوفر فرصاً للتطوير الوظيفي في مجال الموارد البشرية.

نصائح للقبول في هذه الوظيفة:

• تأكد من أن سيرتك الذاتية تبرز بوضوح خبراتك العملية في المنصات الحكومية (قوى، مقيم، تأمينات، مدد).
• احرص على تحديث معرفتك بأحدث التحديثات في نظام العمل السعودي واللوائح المتعلقة بالإقامات والتأمينات.
• جهز أمثلة عملية عن كيفية إنجاز مهام مثل تسوية الإقامات أو تسجيل الموظفين في التأمينات الاجتماعية.
• أظهر في المقابلة قدرتك على التعامل مع الأنظمة الإلكترونية بدقة وسرعة.
• التزم بالدقة في المواعيد والملفات، فهي من أهم متطلبات النجاح في هذا الدور.