أخصائي موارد بشرية – خبرة 5 سنوات – الدمام

تعلن شركة رائدة في قطاع التشغيل والصيانة في المملكة العربية السعودية عن حاجتها لتعيين أخصائي موارد بشرية للعمل من مقرها الرئيسي بمدينة الدمام (المنطقة الشرقية). نبحث عن مرشح يمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويجيد التعامل مع الأنظمة والمنصات الحكومية السعودية، مع إتقان تام للغة الإنجليزية تحديثاً وكتابة. سيكون المرشح المناسب مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف، شؤون الموظفين، الامتثال لنظام العمل السعودي، وتطوير سياسات الموارد البشرية في الشركة.

المهام والمسؤوليات

• إدارة دورة التوظيف الكاملة: من استقطاب الكفاءات، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، وحتى إنهاء إجراءات التعاقد.
• الإشراف على كودار الموظفين الحالية وضمان تحديث سجلاتهم بشكل دوري.
• التعامل مع المنصات الحكومية مثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (مُدد، قوى)، والتأمينات الاجتماعية، وبرنامج نطاقات.
• ضمان التزام الشركة بكافة أحكام نظام العمل السعودي واللوائح التنفيذية.
• إعداد وتطوير وصف وظيفي، وهياكل رواتب، وسياسات داخلية لتحسين بيئة العمل.
• التنسيق مع الإدارات الأخرى لتحديد احتياجاتهم من الكوادر البشرية وتخطيط القوى العاملة.
• إدارة عمليات إنهاء الخدمة، الاستقالات، وتسوية المستحقات وفق الأنظمة.

الشروط والمتطلبات

• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• معرفة شاملة ومتعمقة بنظام العمل السعودي وجميع التحديثات والقوانين ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في التعامل مع المنصات الحكومية السعودية (مُدد، قوى، تأمينات).
• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بمستوى مهني عالي.
• مهارات ممتازة في التواصل، التفاوض، والعمل ضمن فريق.
• القدرة على تحمل ضغط العمل وإدارة مهام متعددة في بيئة ديناميكية.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office (خاصة Excel وWord) وأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS).

المميزات والفوائد

• رواتب تنافسية تتناسب مع الخبرة والمؤهلات.
• بيئة عمل محفزة وداعمة في شركة رائدة في مجال التشغيل والصيانة.
• فرص للتطور الوظيفي والنمو في مجال الموارد البشرية.
• التأمين الطبي للموظف وعائلته.

نصائح لتعزيز فرص قبولك في هذه الوظيفة

• أبرز في سيرتك الذاتية سنوات الخبرة العملية المحددة (5 سنوات فأكثر) بوضوح وبما يطابق وصف المسؤوليات المطلوبة.
• اذكر بالتفصيل معرفتك بنظام العمل السعودي وأمثلة على تعاملك مع المنصات الحكومية (مثل رفع تقارير، تسجيل موظفين، إنهاء خدمات).
• إذا كنت تجيد اللغة الإنجليزية، قم بتقديم أمثلة على استخدامك لها في مهام سابقة (كتابة مراسلات، تواصل مع جهات أجنبية) لإثبات الإتقان.
• جهّز قائمة بمشاريع الموارد البشرية التي قمت بها (مثل تطوير سياسات، تحسين كفاءة التوظيف، تنظيم حملة توظيف) واذكر النتائج المحققة.
• تأكد من أن سيرتك الذاتية حديثة، خالية من الأخطاء الإملائية، ومكتوبة بطريقة مهنية تعكس خبرتك. قم بتخصيصها لتتناسب مع هذه الوظيفة تحديداً.