موظفة موارد بشرية (HR) للعمل في الجبيل - شركة استشارات هندسية

شركة استشارات هندسية رائدة في مدينة الجبيل، المنطقة الشرقية، تبحث عن موظفة موارد بشرية (HR) سعودية الجنسية للانضمام إلى فريقها. ستكونين المسؤولة عن إدارة شؤون الموظفين ودعم ثقافة العمل الاحترافية في بيئة هندسية ديناميكية. نبحث عن شخصية تنظيمية قادرة على التعامل مع مهام التوظيف، الرواتب، والعلاقات الداخلية بكفاءة.

المهام والمسؤوليات

• إدارة عمليات التوظيف بدءًا من استقطاب الكفاءات وحتى إنهاء إجراءات التعاقد.
• الإشراف على ملفات الموظفين وتحديث البيانات بشكل دوري.
• تنفيذ ومتابعة سياسات الموارد البشرية بما يتوافق مع لوائح العمل السعودية.
• إعداد كشوف الرواتب وضمان دقة الحسابات الشهرية.
• تنظيم جداول الإجازات والإجازات المرضية بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
• إدارة برامج التدريب والتطوير الوظيفي للموظفين.
• المشاركة في تنظيم الفعاليات الداخلية وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.

الشروط والمتطلبات

• سعودية الجنسية (إقامة دائمة).
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية (HR).
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• إتقان اللغة الإنجليزية (مستوى متقدم) للتواصل مع الخبراء والمصادر الأجنبية.
• مهارات ممتازة في التواصل والعمل ضمن فريق.
• إلمام ببرامج ERP و أنظمة إدارة الموارد البشرية.
• قدرة على الحفاظ على السرية التامة للمعلومات.

المميزات والفوائد

• رواتب منافسة ضمن القطاع الهندسي.
• بيئة عمل مهنية ومستقرة.
• فرص نمو وتطوير مهني مستمر.
• تأمين طبي شامل.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• خصصي سيرتك الذاتية لتبرز إنجازاتك في إدارة ملفات الموظفين وحل المشكلات اليومية.
• أظهري شغفك بتطوير بيئة العمل وثقافة الشركة من خلال أمثلة عملية.
• تحققي من أنك مسجلة في طاقات وبرامج دعم التوظيف الوطنية لتسريع عملية التقديم.
• جهزي إجابات واضحة عن كيفية تعاملك مع استفسارات الموظفين وضمان الالتزام باللوائح.