HR Specialist (موارد بشرية) مطلوبة في جدة - خبرة 3 سنوات في المنصات الحكومية

تعلن شركة كبرى في مدينة جدة عن حاجتها لتعيين موظفة موارد بشرية (HR Specialist) للعمل بدوام كامل. نحن نبحث عن محترفة متمكنة في إدارة المنصات الحكومية والإجراءات الرسمية، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هذا المجال. ستنضمين إلى فريق عمل ديناميكي في بيئة محفزة.

المهام والمسؤوليات

• إدارة وتحديث المنصات الحكومية (نظام فارس، تمكين، وغيرها) وضمان الامتثال الكامل للمتطلبات الرسمية.
• الإشراف على عملية التوظيف والتقديم الإلكتروني عبر منصة طاقات وجدارات.
• متابعة معاملات التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• تنظيم ملفات الموظفين إلكترونياً وورقياً وحفظها بأمانة.
• المساعدة في إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالمؤشرات (KPI) والهيكل التنظيمي.
• التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان سير العمل الإداري بسلاسة.

الشروط والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المنصات الحكومية (خبرة في منصة جدارات أو تمكين ميزة إضافية).
• مؤهل علمي لا يقل عن بكالوريوس في تخصص إدارة أعمال أو موارد بشرية أو أي تخصص ذي صلة.
• إتقان ممتاز لبرامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد).
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل ضمن فريق.
• دقة عالية في الأداء والقدرة على التعامل مع المهام المتعددة تحت ضغط العمل.
• الإقامة في مدينة جدة أو ما حولها.

المميزات والفوائد

• راتب تنافسي يحدد حسب الخبرة.
• بيئة عمل احترافية وداعمة.
• فرص للتطور الوظيفي والتدريب.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• جهزي سيرتك الذاتية مع التركيز على إنجازاتك في أتمتة العمليات الحكومية.
• أظهري في المقابلة خبرتك العملية مع ذكر أمثلة محددة عن المواقف التي قمتي فيها بإدارة منصة حكومية بنجاح.
• أشيري إلى معرفتك بالقوانين واللوائح الأخيرة في سوق العمل السعودي (نظام حماية الأجور، التأمينات).
• كوني مستعدة لإجراء اختبار عملي على أحد المنصات الحكومية.