مدير تطوير أعمال – التشغيل والصيانة وتأجير القوى العاملة

عن الوظيفة

تسعى شركة فهد للاستثمار، المتخصصة في التشغيل والصيانة وتأجير القوى العاملة، لاستقطاب قيادة كفؤة لتولي منصب مدير تطوير أعمال في السعودية. سيكون المرشح مسؤولاً عن قيادة استراتيجيات النمو واستقطاب عقود جديدة، مع التركيز على بناء علاقات متينة مع الجهات الحكومية والخاصة. هذه فرصة للانضمام إلى شركة رائدة والمساهمة في توسيع محفظة مشاريعها.

المهام والمسؤوليات

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتطوير الأعمال في قطاعي التشغيل والصيانة وتأجير القوى العاملة.
• تحديد واستقطاب مشاريع وعقود جديدة من خلال الشبكات المهنية والتحليل السوقي.
• بناء وإدارة علاقات استراتيجية مع العملاء في الجهات الحكومية والقطاع الخاص.
• الإشراف على عمليات التفاوض وإبرام العقود لضمان تحقيق أفضل النتائج للشركة.
• تحليل أداء الأعمال الحالية وتقديم توصيات لتحسين الكفاءة وزيادة الإيرادات.
• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ المشاريع وفقاً للمعايير المتفق عليها.

الشروط والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال، ويفضل في قطاعي التشغيل والصيانة أو المقاولات.
• شبكة علاقات قوية مع الجهات الحكومية والخاصة في السعودية.
• مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل والعرض.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.

المميزات والفوائد

• الانضمام إلى شركة رائدة في السوق السعودي بمشاريع متنوعة.
• بيئة عمل مهنية ومحفزة على الإبداع والتميز.
• فرصة للتطور الوظيفي والمشاركة في نمو الشركة.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• أظهر في سيرتك الذاتية إنجازاتك الملموسة في تطوير الأعمال، مثل حجم العقود التي أبرمتها ونسبة النمو التي حققتها.
• جهّز أمثلة على كيفية بناء شبكة علاقات قوية واستدامتها مع العملاء الرئيسيين.
• سلّط الضوء على معرفتك بسوق التشغيل والصيانة وتأجير القوى العاملة في السعودية.