مطلوب مدير قسم توريد العمالة في الرياض 10 سنوات خبرة

عن الوظيفة

تعلن شركة رائدة في مجال التشغيل والصيانة والنظافة عن حاجتها لتعيين مدير قسم توريد العمالة (أو ما يعرف بـ رئيس قسم توريد القوى العاملة أو مسؤول إدارة العمالة) للعمل في مقرها الرئيسي بمدينة الرياض. يشترط في المتقدم خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في هذا المجال، حيث يتولى مسؤولية الإشراف على عمليات استقدام وتوريد العمالة بما يتوافق مع أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

المهام والمسؤوليات

• الإشراف على عمليات استقدام العمالة وتوريدها للجهات المستفيدة.
• إدارة عقود العمل مع مكاتب الاستقدام وشركات التوظيف.
• متابعة إجراءات التأشيرات وتجديد الإقامات والتراخيص.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية لتحديد احتياجات العمالة.
• ضمان الالتزام باللوائح والأنظمة العمالية في المملكة.
• إعداد تقارير دورية عن أداء القسم ومؤشرات كفاءة التوريد.
• الإشراف على فريق العمل وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.

الشروط والمتطلبات

• خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجال توريد العمالة أو إدارة القوى العاملة.
• إجادة استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج المكاتب.
• مهارات قيادية وقدرة على إدارة فريق عمل.
• الإلمام بأنظمة العمل والتأشيرات في المملكة العربية السعودية.
• الالتزام بالعمل في مدينة الرياض (مقر العمل).

المميزات والفوائد

لم تذكر أي مميزات إضافية في الإعلان الأصلي.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• أبرز خبرتك في إدارة عمليات التوريد والاستقدام في سيرتك الذاتية.
• تأكد من توثيق شهادات الخبرة والدورات التدريبية في مجال الموارد البشرية.
• جهز أمثلة على نجاحاتك في تقليل تكاليف التوريد أو تحسين جودة العمالة.
• أظهر إلمامك بأنظمة ساند وبرنامج حماية الأجور.