أخصائي موارد بشرية في أبها - خبرة 3-5 سنوات في شؤون الأفراد

مطلوب أخصائي موارد بشرية للعمل في مدينة أبها، ضمن قطاع الموارد البشرية في السعودية. الوظيفة تتطلب خبرة عملية في إدارة شؤون الأفراد والتعامل مع الأنظمة الحكومية، مع التركيز على تطبيق قانون العمل السعودي وإدارة برامج السعودة. هذا الدور يدمج المهام الإدارية مع المتطلبات القانونية والتقنية لضمان توافق المنشأة مع الأنظمة المحلية.

• إدارة البوابات الحكومية مثل قوى، مقيم، التأمينات، أبشر، ومدد.
• الإشراف على تنفيذ برامج السعودة (نطاقات) ومتابعة التحديثات الدورية.
• ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل السعودي في جميع الإجراءات الداخلية.
• إعداد وتحديث سجلات الموظفين وملفات شؤون الأفراد وفقًا للأنظمة.
• التنسيق مع الجهات الحكومية لتسهيل المعاملات المتعلقة بالموظفين.
• دعم عمليات التوظيف والنقل والترقيات وفق السياسات المعتمدة.
• تحليل بيانات القوى العاملة وتقديم التقارير الدورية للإدارة.

الشروط والمتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات ولا تزيد عن 5 سنوات في مجال شؤون الأفراد أو الموارد البشرية.
• إجادة تامة في التعامل مع البوابات الحكومية: قوى، مقيم، التأمينات، أبشر، ومدد.
• معرفة عميقة ببرنامج السعودة (نطاقات) ومتطلباته.
• إلمام كامل بقانون العمل السعودي ولائحته التنفيذية.
• قدرة على استخدام برامج الحاسب الآلي في إدارة الموارد البشرية.
• مهارات تواصل فعالة وقدرة على العمل ضمن فريق.
• القدرة على تنظيم الملفات والوثائق بدقة وسرية.

المميزات والفوائد:

• فرصة العمل في بيئة حكومية وشبه حكومية تتطلب دقة عالية.
• اكتساب خبرة متخصصة في الأنظمة الحكومية السعودية.
• تطوير المهارات في مجال السعودة والامتثال القانوني.
• استقرار وظيفي مع إمكانية التطوير المهني.
• العمل في مدينة أبها ضمن بيئة مهنية محترمة.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة:

• ركز في سيرتك الذاتية على خبرتك المحددة في البوابات الحكومية المذكورة.
• اذكر أي دورات تدريبية أكملتَها في قانون العمل السعودي أو نطاقات.
• استعد لأسئلة عملية حول كيفية التعامل مع تأخير أو رفض في أحد الأنظمة الحكومية.
• أظهر معرفتك بالتحديثات الأخيرة في نظام نطاقات ومدى تأثيرها على المنشآت.
• اذكر مثالًا عمليًا نجحت فيه في حل مشكلة related to موظف عبر أحد الأنظمة الحكومية.