مطلوب أخصائي شؤون موظفين في المجمعة - خبرة 3-5 سنوات
تعلن جهة حكومية في المجمعة عن وظيفة أخصائي شؤون موظفين (HR) للعمل بدوام كامل. يتطلب المنصب خبرة عملية تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية وشؤون الموظفين، مع إلمام كامل بالمنصات الحكومية مثل قوى، التأمينات، مدد ومقيم. يركز الدور على إدارة العقود، وتطبيق أنظمة العمل، وإدارة شؤون الموظفين بشكل كامل.
- إعداد وتجديد عقود الموظفين وفقًا لأنظمة العمل واللوائح التنظيمية.
- إدارة ملفات الموظفين وتحديث البيانات بشكل دوري.
- المتابعة مع المنصات الحكومية للموارد البشرية (قوى، التأمينات، مدد، مقيم).
- ضمان تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية داخل الجهة.
- المشاركة في عمليات التوظيف وتنسيق المقابلات.
- معالجة طلبات الإجازات، والنقل، والندب حسب الأنظمة.
- إصدار الشهادات والمستندات الرسمية للموظفين عند الطلب.
- التأكد من الالتزام بمتطلبات التأمينات الاجتماعية وتحديثاتها.
يشترط في المتقدم أن يكون عمره لا يتجاوز 35 عامًا، ويفضل أن يكون سكنه قريبًا من موقع العمل في المجمعة. كما يجب أن يمتلك معرفة عميقة بأنظمة العمل السعودية واللوائح التنظيمية الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات ولا تزيد عن 5 سنوات في شؤون الموظفين.
- إتقان استخدام منصات الموارد البشرية الحكومية: قوى، التأمينات، مدد، مقيم.
- القدرة على إعداد وتجديد العقود العمالية بدقة وفقًا للنظام.
- معرفة شاملة بأنظمة العمل واللوائح التنظيمية في المملكة.
- العمر لا يتجاوز 35 عامًا.
- الإقامة في المجمعة أو المناطق المجاورة مفضلة.
- مهارات تنظيمية عالية واهتمام بالتفاصيل.
- قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة.
تقدم الجهة بيئة عمل مستقرة مع التزام بتطبيق أنظمة العمل وتوفير الدعم اللازم لأداء المهام بكفاءة. يتم التركيز على التطوير المهني من خلال التعامل المباشر مع الأنظمة الحكومية المعتمدة.
نصائح لزيادة فرص القبول في هذه الوظيفة:
- تأكد من ذكر خبرتك المحددة في التعامل مع منصات قوى ومدد ومقيم في السيرة الذاتية.
- اذكر أمثلة فعلية للعقود التي أعددتها أو جددتها والنظام الذي استندت إليه.
- استعد لأسئلة حول كيفية تطبيق أنظمة العمل في حالات محددة مثل الإجازات أو إنهاء الخدمة.
- أظهر معرفتك بالتحديثات الأخيرة في لوائح العمل والتأمينات الاجتماعية.
- برز قدرتك على إدارة سرية معلومات الموظفين والالتزام بحماية البيانات.