نُشر في: 2026-08-12
مطلوب موظف موارد بشرية في الرياض لإدارة الرواتب والسياسات
تعلن شركة في مدينة الرياض عن حاجتها لتوظيف موظف أو موظفة في مجال الموارد البشرية، حيث يتطلب الدور خبرة في إدارة الموارد البشرية وإعداد الوصف الوظيفي وإدارة الإجازات وإعداد مسيرات الرواتب، بالإضافة إلى التعامل الكامل مع منصات مدد، وقوى، والتأمينات الاجتماعية.
تشمل المهام أيضاً تطوير السياسات والإجراءات وتقديم الاستشارات، وإدارة العلاقات الحكومية وتنفيذ ومتابعة جميع الخدمات الحكومية عن بُعد، وإدارة المعاملات مع الجهات الرسمية بكفاءة وموثوقية.
- إعداد الوصف الوظيفي ومتابعة تحديثه بشكل دوري.
- إدارة طلبات الإجازات ومتابعة الرصيد للموظفين.
- إعداد وتنفيذ مسيرات الرواتب الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد.
- التعامل مع منصات مدد، وقوى، والتأمينات الاجتماعية لإنجاز المعاملات المطلوبة.
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتحديثها وفق الأنظمة.
- تقديم الاستشارات الإدارية للموظفين والإدارة في شؤون الموارد البشرية.
- إدارة العلاقات الحكومية ومتابعة المعاملات مع الجهات الرسمية عن بُعد.
- ضمان كفاءة وموثوقية في جميع المعاملات مع الجهات الرسمية.
- خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية.
- إتقان كامل لمنصات مدد، وقوى، والتأمينات الاجتماعية.
- القدرة على إعداد الوصف الوظيفي وإدارة الإجازات.
- المهارة في إعداد مسيرات الرواتب ومعالجة البيانات بدقة.
- القدرة على تطوير السياسات والإجراءات وتقديم الاستشارات.
- مهارات التواصل الفعّال لإدارة العلاقات الحكومية.
- الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالدقة في العمل.
- العمل في بيئة مهنية داخل شركة بالرياض.
- فرصة لتطوير المهارات في منصات حكومية متخصصة.
- اكتساب خبرة في إدارة المعاملات مع الجهات الرسمية.
- بيئة عمل تُقدّر الكفاءة والموثوقية في الأداء.
- فرصة للمساهمة في تحسين سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة:
- اذكر خبراتك具体ية في استخدام منصات مدد، وقوى، والتأمينات الاجتماعية مع أمثلة على المعاملات التي أنجزتها.
- أبرز مشاركتك في تطوير سياسات أو إجراءات موارد بشرية وتأثيرها على تحسين بيئة العمل.
- استعد لمناقشة كيفية إدارتك للعلاقات الحكومية عن بُعد وضمان استمرارية الخدمات دون انقطاع.
- أظهر دقتك في إعداد مسيرات الرواتب وكيفية تجنب الأخطاء التي قد تؤثر على حقوق الموظفين.
- عبّر عن قدرتك على تقديم الاستشارات الإدارية بوضوح وكيفية بناء الثقة مع الموظفين والإدارة.