مطلوب أخصائي موارد بشرية في السعودية - خبرة سنتان

عن الوظيفة

مطلوب أخصائي موارد بشرية للعمل في السعودية ضمن قطاع الموارد البشرية. الوظيفة مخصصة للسعوديين فقط وت require خبرة عملية تزيد عن سنتين في المجال. طبيعة العمل تشمل إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية باستخدام أنظمة متخصصة مثل قوى، مدد، ومقيم، مع ضرورة إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

المهام والمسؤوليات

• إدارة ملفات الموظفين وتحديث البيانات الشخصية والوظيفية بشكل دوري.
• الإشراف على عمليات التوظيف من نشر الوظائف إلى اختيار المرشحين وإتمام التعيينات.
• التعامل مع أنظمة قوى، مدد، ومقيم لتسجيل الحضور والانصراف وإجازات الموظفين.
• إعداد التقارير الدورية حول الأداء، الغياب، والالتزام بسياسات الشركة.
• الدعم في تنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين حسب الاحتياجات الوظيفية.
• التواصل مع الجهات الحكومية والخاصة فيما يتعلق بشؤون العمل والتأمينات.
• ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية وفقًا لقوانين العمل السعودية.
• المشاركة في تحسين بيئة العمل ورفع مستوى الرضا الوظيفي بين الموظفين.

الشروط والمتطلبات

• سعودي الجنسية فقط، كما هو محدد في الإعلان الأصلي.
• خبرة عملية تزيد عن سنتين في مجال الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• إتقان كامل لاستخدام برامج قوى، مدد، ومقيم لإدارة شؤون الموظفين.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة للتواصل مع الجهات الخارجية وإعداد التقارير.
• القدرة على التعامل مع البيانات السرية والحفاظ على سرية معلومات الموظفين.
• مهارات تنظيمية عالية لإدارة ملفات متعددة ومهام متزامنة بكفاءة.
• معرفة أساسية بقوانين العمل السعودية ولوائح التأمينات الاجتماعية.

المميزات والفوائد

لم يتم ذكر أي مميزات أو فوائد إضافية في الإعلان الأصلي poza المتطلبات الأساسية للوظيفة.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• اذكر خبرتك العملية بدقة في السيرة الذاتية، مع التركيز على السنوات التي عملت فيها في الموارد البشرية.
• استعد لإظهار مهارتك في استخدام برامج قوى، مدد، ومقيم عبر أمثلة عملية من خبراتك السابقة.
• جهز إثباتًا على إجادتك للغة الإنجليزية من خلال شهادات أو تجارب عمل سابقة تتطلب التواصل بها.
• Highlight أي مشاركة في مشاريع تحسين العمليات أو تقليل معدل دوران الموظفين في وظيفتك السابقة.
• تأكد من أن جميع بياناتك الشخصية والتوظيفية محدثة ومطابقة لما ستقدمه في المستندات الرسمية.