أخصائي موارد بشرية وشؤون موظفين (HR Officer) مطلوب في السعودية

عن الوظيفة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية وشؤون موظفين (HR Officer) متمكن للعمل لدى جهة غير محددة في المملكة العربية السعودية. سيكون دورك محورياً في إدارة دورة حياة الموظفين وضمان تطبيق إجراءات الموارد البشرية وفقاً للوائح المحلية والمنصات الحكومية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الموارد البشرية والقدرة على التعامل مع نظام قوى ومقيم وأبشر ومدد.

المهام والمسؤوليات

• إدارة ملفات الموظفين الإلكترونية والورقية ومتابعة عقود العمل والإجراءات الإدارية.
• الإشراف على عمليات التوظيف بدءاً من استلام الطلبات وحتى إنهاء التعاقد.
• التعامل مع المنصات الحكومية السعودية (قوى، مقيم، أبشر، مدد) لإنجاز المعاملات اليومية.
• إعداد المراسلات الرسمية والخطابات الإدارية والرد على الاستفسارات عبر البريد الإلكتروني.
• متابعة حضور وانصراف الموظفين وحساب الإجازات والغيابات وفق نظام العمل السعودي.
• تنسيق برامج التدريب والتطوير الداخلي بالتنسيق مع الإدارة.
• إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين واحتياجات القوى العاملة.

الشروط والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، الحقوق، إدارة الأعمال، أو التجارة بتقدير لا يقل عن جيد.
• خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
• إجادة تامة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة مع القدرة على إعداد المراسلات الرسمية باللغتين.
• إتقان استخدام برامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• معرفة ممتازة بالمنصات الحكومية السعودية مثل قوى، مقيم، أبشر، ومدد.
• مهارات تواصل عالية والقدرة على العمل تحت ضغط.
• الإلمام بقوانين العمل السعودي والتحديثات الأخيرة فيها.

المميزات والفوائد

• بيئة عمل مستقرة ومحفزة في السعودية.
• فرصة للتطور المهني في مجال الموارد البشرية والإدارة.
• التعامل مع أنظمة حكومية متطورة تثري الخبرة العملية.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• أبرز في سيرتك الذاتية خبرتك العملية في المنصات الحكومية السعودية، خاصة قوى ومقيم.
• احرص على إظهار مهاراتك في إعداد المراسلات الرسمية بالعربية والإنجليزية من خلال نماذج عملية.
• تأكد من تحديث معلوماتك حول نظام العمل السعودي وآخر التعديلات فيه.
• جهز أمثلة على إنجازاتك في تحسين إجراءات الموارد البشرية في وظائف سابقة.
• اكتب كلمة تعريفية مختصرة توضح لماذا أنت الأنسب لهذا الدور.