مطلوب موظفة موارد بشرية في الرياض – خبرة مبيعات إلزامية

تعلن شركة كبرى في مدينة الرياض عن فرصة عمل فريدة لشغل وظيفة موظفة موارد بشرية (أخصائية موارد بشرية / مسؤولة شؤون موظفين / اختصاصية توظيف) في مقرها الرئيسي بحي الدائري الشرقي خلف مستشفى الحياة الوطني. تتطلب الوظيفة خبرة عملية في مجال المبيعات لا تقل عن عام واحد، حيث ستعمل المرشحة على دمج مهاراتها البيعية مع إدارة الموارد البشرية لدعم استراتيجيات التوظيف والتطوير التنظيمي.

المهام والمسؤوليات:

• إدارة دورة التوظيف الكاملة من استقطاب واختيار المرشحين المناسبين.
• الإشراف على برامج التدريب والتطوير لتعزيز كفاءة الموظفين.
• متابعة أداء الموظفين وإعداد تقارير دورية للإدارة العليا.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية.
• المساهمة في تحسين بيئة العمل وتعزيز ثقافة المؤسسة.

الشروط والمتطلبات:

• خبرة في المبيعات لا تقل عن عام واحد (شرط أساسي).
• مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• إلمام بأنظمة العمل السعودية وإجراءات التوظيف.
• قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.
• إقامة دائمة في مدينة الرياض.

المميزات والفوائد:

لم تذكر المزايا المحددة في الإعلان الأصلي، لكن الشركة الكبرى تقدم عادةً بيئة عمل احترافية وفرصا للتطور الوظيفي.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة:

• أبرز خبرتك في المبيعات في سيرتك الذاتية واربطها بمهارات الموارد البشرية، كاستقطاب المواهب البيعية.
• جهّز أمثلة عملية عن كيفية استخدامك لمهارات البيع في تحسين عمليات التوظيف أو التفاوض مع المرشحين.
• أظهر معرفة بأنظمة العمل السعودية ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• تأكد من تحديث ملفك الشخصي على منصات التوظيف وذكر المسميات الوظيفية البديلة كـ"أخصائية توظيف" أو "مسؤولة شؤون موظفين".