أخصائي شؤون موظفين حديث تخرج أو خبرة سنة – الرياض والخرج

عن الوظيفة

تعلن إحدى الشركات في الرياض والخرج عن فرصة وظيفية لمختص موارد بشرية (أخصائي شؤون موظفين) للعمل ضمن فريق الموارد البشرية. الوظيفة مناسبة لحديثي التخرج أو من يمتلك خبرة عملية تصل إلى سنة واحدة في مجال شؤون الموظفين. ستعمل على إدارة المهام اليومية للموظفين باستخدام منصات الموارد البشرية الإلكترونية والمنصات الحكومية مثل منصة قوى ونظام حماية الأجور.

المهام والمسؤوليات

• العمل على منصات الموارد البشرية والمنصات الحكومية ذات العلاقة (مثل منصة قوى وبرنامج حماية الأجور).
• إعداد ومراجعة رواتب الموظفين الشهرية والتأكد من دقتها وفقاً للوائح العمل.
• متابعة إصدار وتجديد الإقامات وتحديث بيانات الموظفين في الأنظمة المختصة.
• أرشفة وتنظيم ملفات ومستندات الموظفين ورقياً وإلكترونياً.
• تنفيذ ومتابعة إجراءات إنهاء الخدمة وتسوية المستحقات.
• التنسيق مع الجهات الحكومية مثل التأمينات الاجتماعية ومكتب العمل.
• إعداد التقارير الدورية الخاصة بمؤشرات الموارد البشرية.

الشروط والمتطلبات

• حديث تخرج أو خبرة عملية تصل إلى سنة واحدة في مجال شؤون الموظفين.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• إلمام باستخدام منصات الموارد البشرية الإلكترونية (مثل قوى) والمنصات الحكومية.
• مهارات تنظيمية عالية ودقة في العمل.
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Excel, Word).
• قدرة على التعامل مع بيانات سرية بمسؤولية.

المميزات والفوائد

لم يتم ذكر مزايا إضافية في الإعلان الأصلي.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول

• أبرز في سيرتك الذاتية إتقانك لمنصة قوى وأنظمة حماية الأجور.
• في مقابلة العمل، أكد على دقتك في إعداد الرواتب وإدارة البيانات.
• أظهر خبرتك في أرشفة الملفات الإلكترونية والورقية.
• احرص على إظهار مهاراتك في برنامج إكسل لتحليل البيانات.
• كن مستعداً لشرح تجربتك في إجراءات إنهاء الخدمة وتسوية المستحقات.