مطلوب مدير موارد بشرية في الرياض – شركة توزيعات تجارية

تعلن شركة توزيعات تجارية رائدة في مدينة الرياض عن حاجتها لتعيين مدير موارد بشرية (اختصاصي موارد بشرية / مستشار موارد بشرية) للعمل في مقرها الرئيسي. يشترط في المتقدم أن يكون سعودي الجنسية ومقيماً في الرياض، وألا يتجاوز عمره 40 عاماً، مع خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل من سبق له العمل في شركات يتراوح عدد موظفيها بين 500 و1000 موظف. يجب أن يمتلك المتقدم سجلاً حافلاً بالإنجازات والمبادرات التي ساهمت في تطوير إدارة الموارد البشرية ورفع كفاءة الأداء، مع الإلمام التام بأنظمة وتشريعات العمل السعودية.

المهام والمسؤوليات

• تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع القوانين واللوائح.
• الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار والتعيين لضمان جذب الكفاءات المناسبة.
• إدارة نظام تقييم الأداء ووضع خطط تحسين الأداء الفردي والجماعي.
• تصميم وتنفيذ برامج تدريب وتطوير للموظفين لرفع كفاءاتهم.
• ضمان الامتثال لأنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية وحفظ الملفات.
• تقديم التقارير الدورية للإدارة العليا حول مؤشرات الموارد البشرية.

الشروط والمتطلبات

• الجنسية السعودية.
• الإقامة الدائمة في مدينة الرياض.
• ألا يزيد العمر عن 40 عاماً.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• سبق العمل في شركات يتراوح عدد موظفيها بين 500 و1000 موظف.
• سجل حافل بالإنجازات والمبادرات في تطوير إدارة الموارد البشرية.
• إلمام تام بأنظمة وتشريعات العمل السعودية.

المميزات والفوائد

لم تذكر المزايا الوظيفية في الإعلان الأصلي.

نصائح للقبول في هذه الوظيفة

• أبرز إنجازاتك السابقة في مجال الموارد البشرية بشكل كمي وواضح.
• جهز سيرة ذاتية محدثة تظهر خبرتك في شركات مماثلة.
• أظهر فهمك العميق لأنظمة العمل السعودية وكيفية تطبيقها.
• كن مستعداً لشرح كيف ساهمت في تطوير إدارة الموارد البشرية في وظائفك السابقة.