مشرف موارد بشرية في الرياض لشركة كبرى لتأجير السيارات

تعلن شركة كبرى في قطاع تأجير السيارات بالرياض عن حاجتها إلى مشرف موارد بشرية سعودي الجنسية. يتطلب هذا الدور المسؤول قيادة إدارة شؤون الموظفين وتطوير السياسات، مع إلمام تام بأنظمة العمل السعودية والمنصات الحكومية. المرشح المثالي سيكون أخصائي موارد بشرية أو مشرف شؤون موظفين يتمتع بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال.

المهام والمسؤوليات:

• الإشراف الكامل على شؤون الموظفين بما في ذلك التوظيف والاستلام والتقييم.
• تطوير السياسات والإجراءات الداخلية للموارد البشرية وتحديثها باستمرار.
• إدارة فرق الموارد البشرية وتوجيههم لتحقيق أهداف القسم.
• ضمان الامتثال الكامل لأنظمة العمل السعودية والمنصات الحكومية مثل مدد وقوى.
• الإشراف على عمليات الرواتب والمزايا والإجازات وفق اللوائح.
• تقديم الدعم الاستشاري للإدارة العليا في قضايا الموظفين والتخطيط الاستراتيجي.

الشروط والمتطلبات:

• مؤهل جامعي بكالوريوس في تخصص ذي صلة (إدارة أعمال، موارد بشرية، أو ما يعادلها).
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل في قطاع الخدمات.
• إلمام تام بأنظمة العمل السعودية ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• خبرة مثبتة في إدارة فرق وتطوير السياسات والإجراءات.
• مهارات إدارية وتنظيمية عالية، مع القدرة على التعامل مع ضغط العمل.
• إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية والمنصات الحكومية.
• سعودي الجنسية.

المميزات والفوائد:

• الانضمام إلى شركة رائدة في مجال تأجير السيارات بمدينة الرياض.
• بيئة عمل مهنية ومحفزة على التطور.
• فرصة لتطبيق خبراتك في منظومة متكاملة للموارد البشرية.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول:

• أبرز في سيرتك الذاتية إنجازاتك في تطوير السياسات والإجراءات وإدارة الفرق.
• تأكد من توثيق شهاداتك وخبراتك عبر منصة القوى قبل التقديم.
• جهز أمثلة على كيفية تعاملك مع أنظمة العمل السعودية مثل تسجيل الموظفين وإنهاء الخدمات.
• اذكر أي دورات تدريبية في الموارد البشرية أو إدارة الفرق.
• كن دقيقاً في ذكر مدة الخبرة وطبيعة المهام السابقة.