أخصائي موارد بشرية للمعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية - الرياض

يُعلن المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية في السعودية عن حاجته إلى أخصائي موارد بشرية (اختصاصي موارد بشرية / مستشار توظيف) للانضمام إلى فريق العمل في مقره الرئيسي بالرياض. يتولى هذا الدور الحيوي إدارة دورة حياة الموظف بدءًا من الاستقطاب وحتى إنهاء الخدمة، مع التركيز على تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية بما يتوافق مع رؤية المعهد الاستراتيجية وبيئة العمل التقنية والصناعية المتميزة.

نبحث عن شخص يمتلك خبرة عملية عميقة في مجال إدارة المواهب وتخطيط القوى العاملة، قادر على تحليل احتياجات الموظفين وتطوير سياسات تعزز الإنتاجية والامتثال الوظيفي. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم النمو السريع للمعهد وتضمن رضا الكوادر البشرية.

المهام والمسؤوليات

• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب للمواهب المؤهلة في مختلف التخصصات الفنية والإدارية.
• الإشراف على تنفيذ برامج التوجيه والتعريف للموظفين الجدد لضمان اندماجهم السريع مع ثقافة المعهد.
• تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع نظام العمل السعودي وأفضل الممارسات العالمية.
• إعداد وتنفيذ خطط التدريب والتطوير الوظيفي بالتعاون مع الإدارات المختلفة لرفع كفاءة الكوادر.
• إدارة ملفات الموظفين إلكترونيًا وورقيًا، ومتابعة الإجازات والغيابات والحضور والانصراف.
• المشاركة في إعداد الهياكل التنظيمية ووصف الوظائف وتحليل المهام.
• إعداد تقارير دورية عن مؤشرات الأداء الرئيسية في الموارد البشرية للإدارة العليا.
• المساهمة في تنظيم الأنشطة والفعاليات الداخلية لتعزيز بيئة العمل وتحفيز الموظفين.

الشروط والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها من جامعة معترف بها.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل في قطاع التعليم أو الصناعة.
• إجادة استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا.
• الإلمام بأنظمة العمل السعودية ولوائح التأمينات الاجتماعية والخدمة المدنية.
• القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية.

المميزات والفوائد

• فرصة عمل في مؤسسة تقنية صناعية رائدة ذات سمعة متميزة.
• بيئة عمل محفزة على الإبداع والتطوير المستمر.
• راتب تنافسي حسب الخبرة والكفاءة.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• ركّز في سيرتك الذاتية على إنجازاتك في مجال التوظيف وتطوير الموارد البشرية، وليس فقط على المهام اليومية.
• أظهر معرفتك بأحدث اتجاهات الموارد البشرية مثل التحول الرقمي في إدارة المواهب وتحليل البيانات.
• تأكد من كتابة رسالة تحفيزية قصيرة تشرح فيها سبب رغبتك في العمل في المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية تحديدًا.
• جهّز أمثلة عملية عن كيفية تعاملك مع حالات صعبة في إدارة شؤون الموظفين أو حل النزاعات.
• احرص على ضبط تنسيق سيرتك الذاتية وخلوها من الأخطاء الإملائية، فهذا يعكس اهتمامك بالتفاصيل.