مطلوب مدير موارد بشرية خبرة 15 سنة - مجموعة المهندسون المطورون

تعلن مجموعة المهندسون المطورون عن حاجتها لتعيين مدير موارد بشرية (اختصاصي موارد بشرية، مستشار موارد بشرية) للعمل في السعودية. هذه الوظيفة القيادية تتطلب خبرة واسعة في إدارة رأس المال البشري والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، مع التركيز على تحقيق أهداف المجموعة في التوظيف والتطوير التنظيمي.

المهام والمسؤوليات

• الإشراف على عمليات التوظيف والاستقطاب لضمان جذب الكفاءات المناسبة.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع اللوائح المحلية.
• إدارة أداء الموظفين وتصميم برامج التقييم والتطوير.
• الإشراف على إدارة التعويضات والمزايا لضمان التنافسية.
• تنسيق برامج التدريب والتطوير المهني لرفع كفاءة الفريق.
• تقديم الاستشارات للإدارة العليا في قضايا الموارد البشرية والعلاقات العمالية.

الشروط والمتطلبات

• خبرة عملية لا تقل عن 15 سنة في مجال الموارد البشرية.
• خبرة واسعة في إدارة الموارد البشرية في شركات كبرى أو مجموعات.
• مهارات قيادية قوية والقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• إجادة اللغة العربية الفصحى واللغة الإنجليزية (مستوى متقدم).
• معرفة عميقة بقوانين العمل السعودي وأنظمة وزارة الموارد البشرية.

المميزات والفوائد

لم تذكر المزايا في الإعلان الأصلي، ولكن الوظيفة تقدم فرصة للعمل ضمن بيئة مهنية رائدة في مجال التطوير العقاري.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• أبرز خبرتك الطويلة (15 سنة) في سيرتك الذاتية مع ذكر أمثلة على إنجازاتك في إدارة الموارد البشرية.
• جهز قائمة بالشهادات المهنية مثل PHR أو SPHR لإظهار كفاءتك.
• اكتب خطاب تقديمي يشرح رؤيتك لتطوير الموارد البشرية في قطاع التطوير العقاري.
• تأكد من تحديث ملفك المهني على LinkedIn وربطه بالمجموعة.